福利待遇

                 以下岗位诚聘

1.投标专员 

招聘要求：

大专及以上学历    

招聘人数：

1人

经验要求：

2年以上工作经验

月薪：

4000-6000

工作内容：

•线上网站浏览招标信息，线上、线下招标信息收集、工程报名、招标文件购买、保证金整理、开标等工作。

•负责组织工程投标工作，编制商务通用资料、技术标等相关文件。

•台账登记及整理。

2.投标经理

招聘要求：

大专及以上学历  

招聘人数：

2人

经验要求：

 3-5年以上经验

年龄要求：

40岁以下

月薪：

8000-10000

年薪：

10W-14W

工作内容：

•完善投标管理体系，规范投标文件。

•健全投标档案库，协助处理投标中出现的各种问题。

•参与投标，并总结投标经验，规范投标文件及其他相关资料的建档保管工作。

•组织及指导项目成本计划书的编制，对成本计划进行审核。

3.预算员

招聘要求：

大专及以上学历

招聘人数：

1人

经验要求：

 3-5年以上经验

年龄要求：

45岁以下

月薪：

5000-8000

工作内容：

•日常成本、项目、施工图纸及标书内部报价文件预算编制。

•跟踪分析合同执行情况，审核相关条款。

•工程款支付审核、结算清理，出具相关概预算与决算报告。

其他要求：

有造价师证书及二级建造师证书者优先录用

4.预算经理

招聘要求：

大专及以上学历 

招聘人数：

1人

经验要求：

5年以上工作经验

年龄要求：

45岁以下

月薪：

10000-15000

年薪：

12W-18W

工作内容：

•参与公司招投标工作，负责组织投标预算文件的编制。

•负责项目开发过程中成本控制与管理。

•参与合同、施工图纸会审，根据图纸准确计算工程量。

•做好项目结算审核工作。

•本部门日常管理，制定和完善本部门管理制度。

其他要求：

有造价师证书及二级建造师证书者优先录用

5.工程助理

招聘要求：

（二本）本科及以上学历

招聘人数：

3人

经验要求：

接受应届毕业生    

月薪：

5000-12000

年薪：

8w-15W

工作内容：

•协助组织工程项目现场勘查、进度巡检、跟踪及现场协调。

•协助组织项目结算、工程竣工验收及评奖申报工作。

•工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

•协助投标部进行技术标技术文件编制。

6.土建工程师 

招聘要求：

大专及以上学历

招聘人数：

1人

经验要求：

5年以上工作经验

年龄要求：

45岁以下

月薪：

8000-12000

年薪：

12w-18W

工作内容：

•督促施工单位做好施工现场安全防范、文明施工等工作，努力创建标化工地。

•按合同要求对工程进行质量、工期、资金方面进行控制，协调施工单位，监理单位及周边的关系。

•根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计及施工方案，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成。

•严格控制分项分部工程验收制度，制定项目具体的工期进度计划与质量保证体系。

其他要求：

有一级/二级建造师（建筑专业）证书者优先录用

7.代维客销

招聘要求：

大专及以上学历

招聘人数：

3人

经验要求：

接受应届毕业生

月薪：

4000-6000

工作内容：

•收集整理市场信息，进行客销分析。

•负责客户开发，与客户进行有效沟通了解客户需求，客户台账整理，并维护客户关系。

•汇总、协调客户需求计划，组织好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。

•根据公司发展规划和市场情况，完成公司下达的业绩目标。

其他要求：

女性

8.安全员

招聘要求：

大专及以上学历  

招聘人数：

1人

经验要求：

3年以上工作经验

年龄要求：

40岁以下

月薪：

5000-8000

工作内容：

•日常安全巡检及施工现场安全交底。

•组织员工进行安全培训学习；建立安全、质量管理档案，相关规章制度及量化。

•安质资料、入局资料整理，对接相关单位等。

9.安质部经理

招聘要求：

大专及以上学历

招聘人数：

1人

经验要求：

5年以上工作经验

年龄要求：

45岁以下

月薪：

8000-15000

年薪：

12W-15W

工作内容：

•建立健全安全、质量管理档案及安全生产管理制度。

•工程施工进度、质量、安全等相关问题巡检，制定管理实施方案。

•质量、安全事故调查、分析、处理、上报、结案及存档。

•定期组织进行安全培训。

10.市场人员 

招聘要求：

大专及以上学历

招聘人数：

4人

经验要求：

接受应届毕业生

年龄要求：

30岁以下

月薪：

4000-6000

工作内容：

•配合销售经理拓展市场，实现企业销售目标。

•对市场监察、客户问题处理。

•对接项目单位，审核合同并落实合同签订等。

•对接国家电网等相关单位的资料编辑及递送等。

其他要求：

驾驶技术娴熟

11.采购专员

招聘要求：

大专及以上学历

招聘人数：

1人

经验要求：

2年以上相关行业经验

年龄要求：

40岁以下

月薪：

4000-6000

工作内容：

•配合公司工程部、市场部等进行项目设备、材料的询价及采购。

•和采购商对接采购合同、发票及付款等相关事宜。

12.仓管

招聘要求：

中专及以上学历

招聘人数：

1人

经验要求：

 2年以上相关经验

年龄要求：

45岁以下

月薪：

4000-6000

工作内容：

•熟悉仓库存放的材料、货物的规格、名称、货号及使用场所等。

•材料收货及材料领用，进出库验货并做好相应记录。

•定期进行仓库盘点。

•仓库小型工器具维修、保养。

13.总经理助理兼司机 

招聘要求：

大专及以上学历

招聘人数：

1人

经验要求：

接受应届毕业生

年龄要求：

30岁以下

月薪：

5000-10000

年薪：

8w-15W

工作内容：

•协助总经理完成企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实、执行情况。

•负责各类文件的分类呈送等，处理与各部门之间的关系。

•负责上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作。

•负责总经理外出车辆使用事宜。

14.高压电工   

招聘要求：

中专及以上学历  

经验要求：

2年以上工作经验

年龄要求：

45岁以下

月薪：

4000-8000

工作内容：

•电力系统工程施工、电室高压设备试验、检修及电力应急巡视抢修，设备故障诊断及维修。