聊城三级电力设备安装工程总承包

电是我们在生活中必须要用到的一种物质，聊城电力设备安装它对于我们来说很重要，电力设备安装工程总承包下面给大家介绍下电力安装的施工方案有哪些?1、配电系统：由室外小区自维箱变埋地引入，电源电压为380/220V两路供电。配电系统采用树干式与放射式接线系统。工作电源由配电室供电;备用电源由自备发电机供电。2、电力照明系统：采用三相五线制，所有电力、照明干线电缆由地下室经夹层电缆桥架或镀锌钢管到电气竖井内明敷设。照明管线采用导线穿PVC管沿墙、柱、楼板内暗敷。3、防雷接地、建筑防雷：接地采用联合接地，共用基础装置、引下线利用柱内二根16以上主筋通长焊接。从首层开始，每三层利用建筑物主梁或暗梁钢筋焊接一个均压环。

电力工程安装需要以安全为工作的原则和前提，聊城电力设备安装现场安装工作中一定要听从相关负责人的指挥，电力设备安装工程总承包并且严格按照相关安全条例进行安装，切不可随意更改安装步骤或缩减安装步骤，这极大的威胁相关人员的安全也不利于后期的电力使用。那么电力安装施工有哪些注意事项呢?电力安装施工的四大注意事项1、危险点需提前预防(须专家论证)对于一些大型的、顶尖的电力安装来说，与常规的电力有所不同，所以在安装之前一定要注意通过相关专家论证安全技术方案，使施工更具保障，而且还要对危险点提出充分的设计构想，进行提前预防。所以相关的施工人员要严格按照相关措施进行施工，切不可随意操作。

承装(修、试)电力设施许可证分为承装、承修、承试三个类别。取得承装类承装(修、试)电力设施许可证的，聊城电力设备安装可以从事电力设施的安装业务。电力设备安装工程总承包取得承修类承装(修、试)电力设施许可证的，可以从事电力设施的维修业务。取得承试类承装(修、试)电力设施许可证的，可以从事电力设施的试验业务。承装(修、试)电力设施许可证分为一级、二级、三级、四级和五级。取得一级承装(修、试)电力设施许可证的，可以从事所有电压等级电力设施的安装、维修或者试验业务。取得二级承装(修、试)电力设施许可证的，可以从事220千伏以下电压等级电力设施的安装、维修或者试验业务。取得三级承装(修、试)电力设施许可证的，可以从事110千伏以下电压等级电力设施的安装、维修或者试验业务。取得四级承装(修、试)电力设施许可证的，可以从事35千伏以下电压等级电力设施的安装、维修或者试验业务。

据电力安装施工人员介绍，聊城电力设备安装配电变压器的安装至关重要，所需考量的事宜颇多，电力设备安装工程总承包所以一般此种安装工程需要专业安装公司的、拥有多年经验的技术人员进行安装，安装前还需要考量冬季与夏季用电量（用电负荷）等情况，对于，特殊配电变压器安装来说，还应酌情考量防外力、防自然灾害，下面专业的电力安装公司就为您简单讲解电力变压器安装的注意事宜。1、注意合理选择配电变压器的安装地点据电力安装公司介绍，配电变压器的安装即要满足用户电压的要求，且尽量避免将配电变压器安装在荒山野岭，易遭雷电袭击又远离居民区的地方，这样不便于运行人员定期维护，不便于工作人员管理。2、合理选择配电变压器的容量合理选择配电变压器的容量也十分重要，既不能造成配电变压器过负荷烧坏，也不能造成大马拉小车式的浪费。电力安装——变压器安装时应根据用户负荷情况，统计容量，合理选择配电变压器容量。

电力安装工程公司能够对各种配电工程、聊城电力设备安装输变电工程进行电力施工，电力设备安装工程总承包在施工中最需要使用的一种材料就是电缆，而且电缆的类型、规格以及质量等方面都会对电力工程的施工和安全使用造成影响。那么为了确保电力工程的质量，电力安装工程常会使用哪些电呢？1.聚氯乙烯绝缘电缆国内资深的电力安装施工公司在施工的过程中经常会使用这种聚氯乙烯绝缘电缆，因为这是一种铜芯的软布电线，其特点就是比其他类型的电缆柔软性更高，并且具有非常好的可移动性，在电力安装工程的施工中经常将这种电缆用在需要使用移动电力设备的场合之中。 2.护套圆形连接软电缆这种电缆的主要材料是铜芯和聚氯乙烯绝缘聚氯乙烯具有良好的防火阻燃性而且安装方便，此外，由于这种电缆本身自带护套，所以施工的不用再另行使用护套，一般情况下，电力安装工程公司会将其用在消防、楼宇对讲、自动抄表以及防盗报警等方面的电力安装工程中。

电力工程施工是电力建设中必不可少的部分，聊城电力设备安装在电力施工中的每一个环节足以关系到整个工程的质量问题，电力设备安装工程总承包那么在施工中除了技术层面那么至关重要的就是安全了，而大家也都知道在电力施工现场有一些不能做的事情，那么都包括哪些呢?今天小编就来给大家介绍下。1、电气操作不使用操作票(除规程规定特殊情况外)或不按规定执。行操作票，不执行操作监护制度。未经批准，解除运行设备“五防”闭锁、报警、保护装置。2、施工队伍必须进行必要的安全技术培训，合格者允许上岗作业。作业人员要持“安全合格证”进入施工现场，否则发生问题，要追究领导责任。对于培训情况要详细记入本单位“培训记录”内。